«Новый фокус» · Надежда Важова: В ИРТА «Абакан» будет создана новая концепция развития городских СМИ

На прошлой неделе в Абакане администрация города не продлила контракт с уже бывшим руководителем муниципального информационного радио - телевизионного агентства «Абакан» (ИРТА «Абакан») Ольгой Ширковец. А 10 августа и вовсе на абаканскую землю снизошли все силы зла – на вакантную должность был назначен новый руководитель – Надежда Важова. От гневных читателей, в большинстве своем преклонного возраста, на главу администрации Абакана Николая Булакина посыпались проклятия ада и гневные письма с требованием «объяснить причину увольнения Ольги Ширковец», которая, по их мнению, является «уважаемым человеком в городе и сильнейшим журналистом Сибирского региона». Ко всему прочему, открытое обращение с требованием «объяснить причину увольнения Ольги Валерьяновны Ширковец» Николаю Булакину направили журналисты ИРТА «Абакан». Журналистов я понять могу, попробуй, не подпиши, вдруг Ольга Ширковец останется у руля городских СМИ, увольнения не миновать (в приватных беседах журналисты признаются в этом). Подписался, авось пронесет, ведь не один подписывал. В конечном итоге подписывали, чтобы отстали, наконец. Что касается писем читателей, то я их тоже почитал и как журналист могу сказать: так грамотно читатели – пенсионеры с компьютерами и журналистскими оборотами вряд ли умеют обращаться. Впрочем, на это можно было бы закрыть глаза, если бы «возмущенные читатели» заметили объяснения Николая Булакина сразу после решения об увольнении Ольги Ширковец. Вот что сказал градоначальник: Ответ очень прост: а) Меня не удовлетворяла работа О.В. Ширковец в качестве руководителя МУ ИРТА «Абакан»; б) Работу О.В. Ширковец, как шеф-редактора городской газеты, я также оцениваю неудовлетворительно. Казалось бы, все очевидно. Учредитель ИРТА «Абакан» - администрация города Абакана. Глава администрации - Николай Булакин. Он несет ответственность за муниципальные СМИ и волен решать кадровые вопросы. Причем, единолично. Не устраивает работник - не продлевает контракт. Все по Закону. Но «возмущенная общественность» и тут не унималась, требуя что-то объяснить, причем только Ольге Ширковец. Тут-то и стали подкрадываться в голову всякие нехорошие мысли: А уж не готовит ли себе Ольга Валерьяновна напоследок хороший политический багаж? Мысли, конечно, странные и нехорошие, тем более по отношению к сильнейшему журналисту Сибирского региона. Но что поделать, надо снять опасения да проверить по своим каналам истинные намерения «уважаемого человека в городе». Выяснилось, что Ольга Ширковец понимает, что мэр не изменит своего решения, но солить решила Булакину до конца своих дней. Правда, варианты, каким образом будет осуществлять свою мечту в жизнь, еще рассматривает. Вплоть до выдвижения на место главы администрации Абакана. Говорят, должок за чинами правительства Хакасии перед ней водится. А коллектив ИРТА «Абакан» с письмами поддержки и «возмущенные читатели» ей нужны только пока. Словом, жизнь у Ольги Валерьяновны только начинается. А в ИРТА «Абакан» жизнь продолжается, туда я направляюсь знакомиться с новым шеф - редактором городских СМИ Надеждой Михайловной Важовой. В приемной пронзающим взглядом меня встречает секретарша:
- И вы туда же? – констатирует секретарь.
- Куда? – спрашиваю.
- Как куда, на место шеф - редактора рветесь, это тогда как Ольга Валерьяновна еще в больнице лежит, – на корню изобличает меня бдительная секретарша, показывая пальцем в потолок.
Мне надо было не на потолок, а к новому руководителю, а потому я пошел все-таки в кабинет. Меня встречает очень приятная женщина. «Старая гвардия» остается за дверью. Знакомимся.
- Нелегко Вам тут, Надежда Михайловна.
- Это временно, – улыбается новый руководитель.
Надежда Важова действительно производит впечатление человека, готового к конструктивному диалогу, но жесткого, когда речь заходит об интересах учредителей. Она готова выслушать, но дает понять, что интересы сотрудников должны совпадать с интересами учредителей. Я уверен, что Надежда Важова именно тот руководитель, который был нужен городскому медиа-холдингу. А чтобы читатели «Нового Фокуса» поняли нового шеф-редактора, интервью с ней мы даем без особой редакторской правки. Что называется, «без купюр».

О вас сейчас много говорят, расскажите, где вы работали и почему выбор Николая Булакина пал именно на вас?

Я бывший преподаватель, с 1989 года я работала в хакасском государственном техническом институте, почти 16-лет там проработала. За это время защитила кандидатскую диссертацию. Прошла все этапы развития, начиная с ассистентов, старших преподавателей. Потом я заведовала кафедрой общественных наук.

А родом откуда?

Родом я из Красноярского края. Университетское образование я получила в Кемерово, Потом много лет отработала в Красноярске, больше 10 лет отработала на кафедре Сибирского технического института. Училась я в аспирантуре в Сибирском отделении наук, там я и аттестат свой защищала. Сюда я переехала, потому что мужа на работу перевели в Абакан. Город очень маленький, долго привыкала, провинциальный городок такой. С одной стороны, это хорошо, с другой, не очень. Здесь, конечно, нам сложно было. Трудно было в том плане, что в провинции наука развивается иначе, особенно это чувствовалось в то время. Нехватка кадров, их подготовка. Мне пришлось начинать с нуля. Кафедра была создана, работали мы неплохо. Писали научные статьи и совместные, и отдельно работали, в общем, работа проделана неплохая. Но пришлось уйти, некоторые непонимания с руководством сложились. Вообще, человек вырастает как бы до определённого уровня и перешагивает границу. Наступили другие времена, отношение к науке, к образованию. Вы сами знаете, как сейчас идут реформы в образовании. Некоторый опыт руководящей работы есть, работа с людьми, студентами, всегда было понимание. Конфликтов практически никогда не было, в виде исключения, когда уже уходила из института. Поэтому я согласилась, когда меня пригласили на работу в ИРТА «Абакан». Я думаю, понятно, что в нашей администрации работают грамотные, образованные люди, и там много кандидатов и докторов наук, я думаю, что я оказалась востребована. Ну, в принципе, я долго думала, конечно, я понимаю, что это очень сложно, трудно, но научиться всегда всему можно, тем более, у меня гуманитарное образование. Здесь люди работают, у них тоже гуманитарное образование. Но я могу так сказать, что в администрации работает много моих бывших студентов. После открытия экономического факультета пришли получать второе высшее экономическое образование люди разного уровня. Ну, в первую очередь это руководители предприятий, со многими я знакома, и они меня знают, возможно, была рекомендация от них.

Вас называют протеже заместителя мэра Абакана Татьяны Красновой. Можете подтвердить или опровергнуть эти слухи?

Я знакома с Татьяной Григорьевной, но никакого отношения к моей новой работе она не имеет. Она была крайне удивлена, когда увидела меня в администрации города.

Надежда Михайловна, вот эта истерия, которая началась, после ожидаемого в принципе увольнения Ольги Ширковец, как бы вы охарактеризовали, заслуживает она этого?

Это всплеск эмоций и его понять можно. Люди много лет работали рядом с Ольгой Валерьяновной, и это, наверное, нормальная человеческая реакция. Вот когда ребёнок уходит из семьи, когда он становится взрослым, понятно, всплеск эмоций у родителей. Как же так! И здесь, мне кажется, такая же ситуация.

Я слышал сейчас выражение в приёмной, что Ширковец вытащила Булакина за уши и сделала его мэром?

Вы знаете, я не могу прокомментировать ваш вопрос, потому что я не знакома с Ольгой Валерьяновной, и вообще об этом ничего сказать не могу. Какие там отношения были, понятия не имею, я занималась другим делом, наукой. Я понятия не имею, какие тут были отношения. Этот вопрос не ко мне.

Как вы считаете, мэр по закону поступил или нет?

Если у человека заканчивается контракт, то по трудовому Кодексу мы знаем, что право руководителя-работодателя продлить его или завершить сотрудничество с работником. Закончился контракт с человеком, приходит какой-то другой, и работа продолжается. Городские средства массовой информации не исчезли, они будут работать и продолжают работать. Давайте не будем какие-то личные отношения обсуждать. Их нет. Я думаю, что всё по Закону. Закончился контракт - всё, решает руководство, продлить или завершить. Значит, у администрации есть какое-то новое видение, как должна работать газета, телевидение, радио. Потому что есть определённая концепция развития города, и я думаю, что вот эту концепцию развития города, социальные, экономические, национальные, региональные вопросы, они должны освещаться и в газете, и на телевидении, и на радио. Я думаю, что городские СМИ должны работать в этом направлении. Но, может, конечно, и содержание должно быть более глубоким, более серьёзными. Что бы не только о лужах во дворах писать, но и более серьёзные темы. У нас и научные проблемы есть, о которых можно говорить, о развитии науки в городе Абакане, у нас много научных учреждений есть, большой университет и технический институт, всевозможные филиалы. Поэтому я думаю, что это необходимо доносить до жителей города, ведь администрация немало внимания уделяет развитию образования. Это не только школы, но и высшее образование. Почему бы эти вопросы ни поднимать? Что, разве нет проблем у нас в образовании или науке? Это же всё в городе сделано, почему бы об этом не рассказывать?

У нас много других вопросов, вопросы культуры, нравственности, детства, преступности и т.д. Администрация города, в общем, какие-то сведения дает, но всё равно надо самостоятельно поднимать эти вопросы. Это же наш город, и, естественно, его надо любить, показывать те достижения, которые были сделаны в городе. Ведь мы учимся на хороших примерах, и надо учить на хороших примерах. Если эти примеры надо освещать горожанам через газету, через телевидение, радио. На хороших примерах будет воспитываться подрастающее поколения. И критика нужна, она подталкивает к совершенствованию Общества. Это, в общем-то, мотив, чтобы исправить какое-то положение, и поэтому критика нужна, разные точки зрения нужны, не одна какая то, в газете или на телевидении звучать. Дайте всем высказаться. В этом и есть свобода слова. Работать надо с газетой, не какие-то мелкие заметки, а темы должны быть глубокими, содержательными, тем более, мы формируем гражданское общество, это одна из задач журналистов. И сегодня идут большие споры по гражданскому обществу. Я считаю, что у нас есть гражданское общество, другие, что нет. Разные позиции, почему бы не поразмышлять по этому поводу на страницах газеты «Абакан» или в эфире городского телевидения? Или, скажем, взять учёных, то даже среди учёных есть разные точки зрения. Именно разные точки зрения - это и есть гражданское общество. У меня даже есть заметка, про гражданское общество, я могу вам её дать.

Два главных обвинения в Ваш адрес – не журналист и брали взятки в институте…

А вот теперь давайте порассуждаем по поводу второго вопроса. Откуда эта информация, я точно знаю. Правда, не скажу Вам откуда. Я работала со студентами первых, вторых курсов, какие могут быть взятки и за что? За экзамен, что ли? Самый простой вариант - встретиться Вам с моими студентами и поговорить на эту тему. Это настолько всё глупо, что я даже внимания не обращаю на это. Будет ниже моего достоинства даже отвечать на такие вопросы. Я этого никогда не боялась и не боюсь, потому что это глупо. Вы сами вспомните себя студентом, когда были на первом, втором курсе. В общем, это так смешно, что я на подобного рода обвинения просто не реагирую.

А по поводу того, что вы не журналист?

Когда меня приняли на работу, во-первых, я, конечно же, поняла, что это руководящая должность. И тут главное - доверие руководства администрации города оправдать. Опыт руководящей работы у меня есть. Понадобится вникнуть в суть журналистикой работы, для меня это не трудно. Дайте мне месяц, два, и я разберусь с этим. А публиковалась я немало. Мои материалы выходили еще в Красноярске, много публикаций было в газете «Хакасия». Так, что думаю, опыта у меня хватит. Я думаю, что будут поставлены определённые цели, и, исходя из этих позиций, мы разработаем новую концепцию по содержанию газеты.

Надежда Михайловна, пожалуй, я выражу мнение молодой части коллектива ИРТА «Абакан». Молодежь связывает с Вашим приходом надежду на то, что их талант не будет подавляться так называемой «старой гвардией», что мы могли видеть при прежнем руководстве.

Я считаю, что разные точки зрения будут присутствовать на страницах газеты, это касается молодых журналистов. Конечно, молодых всегда поддерживать надо, и это естественно. Без этого мы жить не можем. И молодое поколение, конечно же, должно иметь поддержку от руководства и от опытных коллег. Просто пусть они будут помощниками для молодых журналистов, будут наставниками, пусть они что -то подсказывают. Я не думаю, что «старая гвардия» не даст дорогу молодым. Надо, чтобы с поддержкой молодые были, и будут они работать. Было бы желание у людей, и всё у них получится. При желании и стремлении человек добивается всего. Я привыкла работать с молодежью, я считаю, что к молодежи прислушиваться обязательно надо. Есть разумные молодые люди, с которыми можно и нужно работать. Надо, что бы и те, и другие работали, и их материалы присутствовали, это очень важно. Чтобы все отстаивали свою позицию, все высказались. Но я думаю, что климат в коллективе будет здоровый.

А будут какие-то кадровые перестановки, скажем, не будет чистки?

Я не думаю, что это можно назвать чисткой. Чистка, это когда приходит новый начальник и увольняет всех подряд. Но какие-то кадровые перестановки я думаю, всё равно будут, потому что, когда приходит новый руководитель, он приходит со своей командой. Но как таковой у меня своей команды нет, но я думаю, что она будет и, прежде всего, может, надо посмотреть на перестановку здесь, внутри газеты. Но я уверена, что в здоровом коллективе такие люди сами не захотят работать. Я привыкла работать с людьми и знаю, что люди есть разные, нужно входить в их положение. В то же время посмотреть со стороны, то, что мы наблюдали в СМИ, конечно, малоприятно. Думаю, этот всплеск эмоций и ничего больше. Эмоции никому не нужны. Их можно дома на кухне выплескивать. А здесь, на работе, в коллективе, конечно, прежде всего, это деловые качества.

Что бы вы хотели пожелать журналистам ИРТА «Абакан», которые попали в такую ситуацию, что они не хотят, а их тянут в эту истерику?

Это хорошо, что не хотят, значит, они разумные люди. Важно иметь свою точку зрения, свою позицию. Не надо поддаваться на провокации, ни к чему хорошему это не приведет. Посоветовала бы быть целеустремлёнными, и пусть стремятся к решению своих задач.

А как руководитель, что бы вы пожелали?

Как руководителю мне бы хотелось, чтобы был сплочённый коллектив. Чтобы мы понимали, поддерживали друг друга. Я считаю, что это главное!

P.S. Есть такое определение – нигилизм, его все чаще применяют к журналистике. Это то, о чем говорила Надежда Важова: «Человек вырастает как бы до определённого уровня и перешагивает границу». Иногда человек вырастает в профессиональном плане и становится перед выбором: идти дальше или остановиться на достигнутом. Журналист по определению не может останавливаться на достигнутом, ибо его стезя – постоянный поиск интересных тем. Пока совершенствуешь, как свое умение писать, так и умение добывать интересующую читателя информацию, ты – журналист. Остановился, тебя обойдут более проворные и талантливые журналисты. Естественный отбор. Например, один милиционер лучше ловит бандитов, его повышают. Другой вообще не умеет, его просто уволят, либо отправят на пенсию. В журналистском сообществе Хакасии все наоборот.

Много журналистов из так называемой «старой гвардии», считающих себя непревзойденными акулами пера. Они взахлеб писали хвалебные оды еще об успехах колхоза «Знамя Ильича» при коммунистах, а после становления демократии – размышляли о роли свободы слова в гражданском обществе. Тогда им не было альтернативы, молодежь еще не выросла, и «гвардейцы» заняли все руководящие посты в СМИ Хакасии. А сейчас творческая энергия молодых журналистов начинает подпирать «старогвардейцев», и последние чувствуют, что кресло главного редактора начинает серьезно пошатывать. Молодежь выросла и ей хочется простора, но «старая гвардия» так просто своих позиций сдавать не собирается. Как только появляется талантливый молодой журналист, ему жестко указывает на свое место: «Сиди тут, темы получишь от меня и будь счастлив, что не вынуждаю уволиться». Думается, все молодые журналисты прошли через это. Вот так просто мы подошли к тому, о чем говорил Николай Булакин: «ИРТА «Абакан нужна свежая, молодая кровь». Дать простора молодым и через пару месяцев газеты, телевидение и радио никто не узнает. Похоже, градоначальник это понял. При этом делает грамотный ход – назначает на должность шеф-редактора НЕ журналиста. Кто пробьется, проявит свои творческие качества, покажет журналистскую хватку, тот возглавит творческий коллектив, а Надежда Важова будет вести хозяйственные дела да осуществлять общее руководство. Это правильно.

И еще. «Новый Фокус» готов предоставить газете «Абакан» самые эксклюзивные, в т.ч. еще неопубликованные статьи. Делаем мы это только с одной целью – помочь новому руководителю в развитии газеты и выходу на качественно новый уровень. Мы очень надеемся, что с приходом нового руководителя молодые журналисты «Абакана» почувствуют настоящую свободу и пойдут вперед – развивать свои издания. Надеемся, этим мы внесем свой посильный вклад в развитие свободы слова в Хакасии. Без разного рода, как выразился на форуме Абакана один из посетителей: «Сумасшедших бабок». Мы верим в Вас, Надежда Михайловна! Держитесь, поможем.

Надежда Важова: В ИРТА «Абакан» будет создана новая концепция развития городских СМИ

Комментарии посетителей

Добавление комментария

Ваше мнение

Календарь

Хакасия: Наши Новости